Communiqué de presse sur la manifestation du 21 octobre dernier

Voici le communiqué de presse mis en ligne par Teamsters Canada

Lisez également plusieurs articles que la presse a publié au sujet de la manifestation
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Communiqués de presse

www.teamsters1999.com/flex-blogue/RAR_Flextronics 
www.teamsters1999.com/flex-blogue/Faillite_Nortel_Retraites_REV

Rencontre fructueuse entre Michel Arsenault et le syndicat des Teamsters

Ken Lyons, porte-parole du Comité de sauvegarde des retraités de Nortel (CSRN) et Stéphane Lacroix, directeur des communications de Teamsters Canada, ont rencontré le président de la FTQ, Michel Arsenault, ainsi que Réjean Bellemarre, conseiller syndical au Service de la recherche de la FTQ.  Le but de la rencontre était de sensibiliser la centrale syndicale au combat qu'ont engagé le syndicat des Teamsters et le CSRN pour assurer la pérennité des régimes de retraite à prestations déterminées dans les entreprises en faillite comme Nortel.  On y a aussi discuté de la situation des Régimes d'allocation de retraite des ex-travailleurs de Flextronics.

L'accueil a été favorable de la part des deux syndicalistes et la FTQ a convenu d'inviter MM. Lyons et Lacroix à une autre réunion vendredi prochain.  La FTQ publiera probablement un communiqué de presse invitant ses affiliés à se joindre à la campagne mise sur pied par le Comité de sauvegarde des retraités de Nortel et la Section Locale 1999 des Teamsters.

À inscrire à votre agenda - grande manifestation à Ottawa

Une manifestation aura lieu le mercredi 21 octobre prochain à Ottawa afin de sensibiliser les citoyens canadiens aux impacts négatifs d'une éventuelle décision dans le dossier de la faillite de Nortel versus ses travailleurs en "bridge" ou retraités.

Trois autobus ont été réservées et le départ aura lieu à 9h00 à la Maison des retraités bénévoles Nortel située au 13 rue Strathyre à LaSalle.  Le numéro de téléphone de la maison est le 514-363-6926.  Le départ de Ottawa se fera vers 14h00.

Il est important de participer en grand nombre!  



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Griefs RAP bureau et production

Voici les griefs qui ont été déposés:

Arbitrage accéléré

Prenez note que l'avocat syndical et l'avocat patronal ont conclu de porter le grief à la procédure d'arbitrage accéléré et sont présentement à fixer une date.

Nous vous informerons des développements sous peu.

Grief 3e étape - Diminution des prestations RAT/RAR - Unité de production

Étant donné le format de caractère particulier de l'article 4 de la lettre d'entente cité dans la lettre ci-dessous, nous avons cru bon le transcrire afin que vous puissiez le lire plus facilement:

4)  Régime d'allocation de transition

Si, à la suite de la conclusion de la transaction décrite ci-dessus, un employé membre de l'UCTC muté chez (Flextronics) choisit de prendre sa retraite et qu'il y est admissible conformément au régime de retraite applicable, toute somme du Régime d'allocation de transition ("Régime d'allocation de transition > conformément à l'Article 10 de l'Annexe A - Pensions et autres avantages sociaux de la Convention collective de travail, en vigueur à la date de conclusion de la transaction) payable par (Flextronics) à cet employé devra être payée par Nortel Networks, dans la mesure où cette somme est versée au titre de son service continu reconnu auprès de Nortel Networks avant la date de conclusion de la transaction.

Grief 3e étape - diminution des prestation du RAT/RAR - Unité de bureau

Preuve de réclamation

Voici une transcription d'un courriel du 17 septembre 2009 provenant du contrôleur de chez Ernst & Young Inc. confirmant que les ex-employés de Flextronics n'ont pas à déposer présentement une preuve de réclamation:

"Dan/Andrea,

We write further to the discussions we have had regarding Nortel Former Employees who are also Flextronics retirees.  The Monitor is of the view that should these individuals have claims against Nortel those claims would be considered Compensation Claims as defined in the July 20, 2009 claims procedure order A claim bar for Compensation Claims has not yet been established.

Lee"

Conditions d’admissibilité et procédure relativement aux demandes d’indemnité pour difficultés d’existence

Voici le lien avec le site de Teamsters Canada qui vous informera sur le sujet: 
http://www.teamsters.ca/fr/nouvelles/1272/flextronics-nortel-conditions_d-admissibilite_et_procedure_rela

Nous mettrons ce blogue à jour aussitôt que nous obtiendrons de nouvelles informations qui vous concernent.